Nhằm bảo đảm an toàn lao động, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thống nhất và từng bước hình thành thương hiệu riêng của Trung tâm Thoát nước và Xử lý nước thải, Giám đốc Trung tâm giao Phòng Hành chính - Kế toán khẩn trương tổ chức thực hiện các nhiệm vụ sau:
1. Nội dung nhiệm vụ
Giao Phòng Hành chính - Kế toán chủ trì, phối hợp với các phòng, tổ trực thuộc Trung tâm khảo sát nhu cầu, nghiên cứu, tham mưu thiết kế, lấy báo giá và đề xuất phương án trang bị đồng phục bảo hộ lao động cho cán bộ, viên chức và người lao động của Trung tâm.
Đồng phục bảo hộ lao động phải bảo đảm các yêu cầu cơ bản sau:
- Sử dụng màu xanh môi trường làm màu sắc chủ đạo, phù hợp với lĩnh vực thoát nước, xử lý nước thải và đặc thù công việc của Trung tâm;
- Có gắn logo và tên Trung tâm Thoát nước và Xử lý nước thải tại vị trí phù hợp, rõ ràng, trang trọng và dễ nhận diện;
- Có các dải hoặc chi tiết phản quang, bảo đảm an toàn và khả năng nhận diện đối với cán bộ, người lao động khi làm việc vào ban đêm, trong điều kiện thiếu ánh sáng hoặc tại các khu vực có phương tiện giao thông qua lại;
- Kiểu dáng phải gọn gàng, chuyên nghiệp, thuận tiện trong quá trình làm việc; chất liệu bền, thoáng, phù hợp với điều kiện thời tiết và môi trường lao động thực tế;
- Thiết kế phải có nét đặc trưng, thống nhất, tạo được dấu hiệu nhận diện riêng, góp phần từng bước xây dựng thương hiệu đồng phục bảo hộ lao động của Trung tâm;
- Nghiên cứu phương án thiết kế phù hợp với từng nhóm công việc, vị trí việc làm và điều kiện làm việc của cán bộ, viên chức, người lao động.
2. Các công việc cụ thể
Phòng Hành chính - Kế toán có trách nhiệm:
- Rà soát, tổng hợp danh sách cán bộ, viên chức và người lao động thuộc đối tượng được trang bị đồng phục bảo hộ lao động;
- Khảo sát số lượng, kích cỡ, nhu cầu sử dụng và đặc thù công việc của từng phòng, tổ trực thuộc Trung tâm;
- Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất từ 02 đến 03 phương án thiết kế đồng phục bảo hộ lao động để báo cáo Giám đốc Trung tâm xem xét, lựa chọn;
- Liên hệ với các đơn vị có năng lực, kinh nghiệm để lấy mẫu thiết kế, mẫu vải, mẫu sản phẩm và báo giá;
- Tổng hợp, so sánh các phương án về chất liệu, kiểu dáng, độ bền, khả năng bảo hộ, tính thuận tiện, giá thành và thời gian cung cấp;
- Tham mưu lựa chọn mẫu đồng phục bảo đảm phù hợp với hình ảnh, lĩnh vực hoạt động và định hướng xây dựng thương hiệu của Trung tâm;
- Tham mưu đầy đủ trình tự, thủ tục, nguồn kinh phí và phương án tổ chức mua sắm, cấp phát theo đúng quy định hiện hành, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả, công khai và minh bạch;
- Phối hợp với các phòng, tổ tổ chức lấy số đo, đăng ký kích cỡ và quản lý việc cấp phát đồng phục bảo hộ lao động đúng đối tượng, đúng số lượng.
3. Tiến độ thực hiện
Phòng Hành chính - Kế toán khẩn trương triển khai thực hiện ngay các nhiệm vụ được giao; sớm hoàn thiện phương án thiết kế, báo giá và thủ tục có liên quan để báo cáo Giám đốc Trung tâm xem xét, quyết định.
Phấn đấu hoàn thành việc lựa chọn mẫu, đặt may và tổ chức cấp phát đồng phục bảo hộ lao động cho cán bộ, viên chức và người lao động của Trung tâm trong tháng 8 năm 2026.
4. Tổ chức thực hiện
Phụ trách Phòng Hành chính - Kế toán chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về tiến độ, chất lượng và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Các phòng, tổ trực thuộc Trung tâm có trách nhiệm phối hợp cung cấp đầy đủ danh sách, số lượng, kích cỡ và các thông tin cần thiết theo yêu cầu của Phòng Hành chính - Kế toán.
Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc hoặc nội dung vượt thẩm quyền, Phòng Hành chính - Kế toán kịp thời tổng hợp, báo cáo Giám đốc Trung tâm xem xét, chỉ đạo giải quyết.
Giám đốc Trung tâm yêu cầu Phòng Hành chính - Kế toán và các phòng, tổ có liên quan nghiêm túc, khẩn trương triển khai thực hiện Thông báo giao việc này./.
